教育プログラム

経験は最高の学び

古いと思われるかもしれませんが、現場での実務を通じて身につく力が重要と考えています。
人は自分が経験することで、大きく成長します。
「主体的に考え、それを実行に移す」それが苦しくもあり、成長が実感できる瞬間です。
最初から正解はありません。
間違い、失敗があってもいいです。まず自分で考え、答えを出す。
それを先輩たちがフォローしてくれる土壌があります。

入社後（営業の場合）

現場での経験を加速させる

入社後フォローアップ研修、階層別研修を適時実施しています。
基本的な考え方としては、現場での経験を補足する、または、明確なスキルとして身につけるためのバックアップ機能が研修であると考えています。
その人が持っている知識・経験を明確化・明文化することで、後輩・部下にも的確なアドバイスができるようになります。